培训与发展
 
1、公司管理层以为职员提供可持续发展的机会和空间为己任。在公司，职员勤奋的工作除可以获得
       薪金、享有福利以外，更可以得到公司适时提供的训练和发展机会。

2、在公司，职员将自觉或不自觉地得到如下收获：
       职员将学到如何发挥团队精神；
       职员将学会如何管理、激励、培训其他人；
       职员将学到更为有用的专业技术知识；
       职员的经验将是职员迈向更高职位的起点；
       职员在欧标的经历将有助于职员从事其他相关工作；
       同时，职员还能交到很多新朋友；

3、培训是为公司完成经营目标、提高绩效、实现事业发展提供人力资源的保证。
      培训是职员胜任职责、提升自我、开发潜力、拓展职业的途径。